由綜合管理部、人力資源部組織承辦的以筑牢法律防線，強化合規(guī)意識，護航改革發(fā)展為主題的管理沙龍，于2024年12月14日成功舉行。

  本次沙龍采取了培訓+研討的形式，匯集了公司中層干部、全體經(jīng)營人員、財務人員及各職能部門業(yè)務骨干參加，特別邀請了專業(yè)律師團隊圍繞企業(yè)經(jīng)營中的法律風險防范、合規(guī)管理體系建設以及合同管理中的關鍵點等多個重要議題，結合實際案例進行了深入淺出的講解與分析，為企業(yè)在法治軌道上穩(wěn)健前行筑牢了根基。

  經(jīng)過短暫的午休后，公司財務人員、經(jīng)營人員、采購人員、項目經(jīng)理、部分管理人員齊聚一堂，深入探討律師講座中涉及的法律要點，共同梳理工作中的管理風險與應對策略，并為后續(xù)工作優(yōu)化及改進提出了可行性建議。討論中還提出后續(xù)可以多組織此類聚焦具體案例進行的法律知識培訓，切實提升培訓的實用性與指導性。本次沙龍不僅是一次法律知識的深入學習與交流，更是公司提升合同管理水平、優(yōu)化工作流程、強化法律風險防控意識的重要契機。

  未來，公司將以此次沙龍為新起點，持續(xù)深化法律知識的學習與應用，不斷完善管理制度與流程，提升員工法律素養(yǎng)、合規(guī)意識與業(yè)務能力，在法治軌道上穩(wěn)步前行，實現(xiàn)高質量發(fā)展目標。